Elenchiamo di seguito alcune proposte di lavoro sperando possano aiutare quanti di voi sono in cerca di un'occupazione.
ASST Valle Olona: concorso per 5 tecnici sanitari
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) della Valle Olona di Busto Arsizio, in provincia di Varese (Lombardia), ha indetto un concorso per collaboratori professionali sanitari, tecnici sanitari di laboratorio biomedico.
Si selezionano, infatti, 5 risorse con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Il termine entro il quale presentare la domanda di partecipazione è il 17 Marzo 2022. Ecco il bando e cosa sapere per candidarsi.
REQUISITI
I candidati al concorso per tecnici sanitari di laboratorio biomedico presso l’ASST Valle Olona devono possedere i requisiti di seguito riassunti:
cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
non aver superato il limite d’età previsto dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d’ufficio;
idoneità fisica totale all’impiego;
godimento dei diritti civili e politici;
inclusione nell’elettorato politico attivo;
assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o di licenziamento a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso per reati che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una pubblica amministrazione;
iscrizione all’albo professionale.
I candidati dovranno possedere anche uno dei seguenti titoli di studio:
diploma di laurea di 1° livello in Tecnico sanitario di laboratorio biomedico (classe delle lauree SNT3 – Classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche);
diploma universitario di Tecnico di Laboratorio;
diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti al diploma universitario.
Infine, segnaliamo che al concorso si applicano le seguenti riserve:
n. 2 posti per i volontari delle Forze Armate;
a favore dei soggetti appartenenti alle categorie protette;
riserve previste da ulteriori leggi speciali in favore di particolari categorie di cittadini, fermi restando i limiti percentuali e l’ordine di priorità previsti a norme di legge.
SELEZIONE
La selezione dei candidati sarà espletata mediante la valutazione dei titoli e il superamento di due prove d’esame: una scritta e una orale, per i cui dettagli rimandiamo alla consultazione del bando allegato a fine articolo.
ASST VALLE OLONA
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) della Valle Olona ha sede legale a Busto Arsizio e svolge le proprie attività su un territorio di 32 comuni, attraverso i 4 presidi ospedalieri di Busto Arsizio, Gallarate, Saronno e Somma Lombardo, 3 aree territoriali e un’area delle dipendenze.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di partecipazione al concorso dell’ASST Valle Olona per tecnici sanitari dovrà essere presentata entro il 17 Marzo 2022 esclusivamente con procedura telematica raggiungibile a questa pagina, dopo essersi registrati sul sito.
Alla domanda occorrerà allegare la seguente documentazione:
documento di identità valido;
documenti comprovanti i requisiti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare al concorso;
decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio valido per l’ammissione, se conseguito all’estero;
ricevuta di pagamento del contributo delle spese concorsuali di Euro 10,00;
copia completa e firmata della domanda prodotta tramite il portale.
Per conoscere i dettagli sulla compilazione dell’istanza online e sui documenti da allegare pena la mancata valutazione/decadenza dei benefici, rimandiamo alla lettura del bando di seguito scaricabile.
BANDO
Gli interessati alla selezione sono invitati a scaricare e a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 331 Kb), pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 13 del 15-02-2022.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni circa i diari delle prove d’esame saranno pubblicate sul sito internet dell’Azienda, nella sezione “Lavora con noi > Procedure in corso”.
Le graduatorie finali saranno rese note mediante pubblicazione sul sito web dell’ASST Valle Olona, nella sezione “Lavora con noi”.
Comune Gravina di Puglia: concorso per 7 agenti di polizia
Il Comune di Gravina di Puglia, in provincia di Bari, ha indetto un concorso per agenti di polizia municipale volto alla copertura di 7 posti di lavoro.
La selezione pubblica è rivolta a diplomati e per i vincitori si prevede l’assunzione a tempo indeterminato.
Per presentare la domanda di partecipazione c’è tempo fino al 10 Marzo 2022. Ecco il bando da scaricare e tutti i dettagli per candidarsi.
REQUISITI
Per partecipare al concorso per agenti di polizia municipale indetto dal Comune di Gravina di Puglia sono richiesti i seguenti requisiti:
età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 46;
cittadinanza italiana, o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea;
idoneità fisica all’impiego;
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per candidati di sesso maschile, se dovuto;
non avere cause ostative al porto e all’uso dell’arma;
assenza di condanne penali passate in giudicato né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
pieno godimento dei diritti civili e politici;
non essere stato obiettore di coscienza e non aver prestato servizio civile;
non essere stati dichiarati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere stati licenziati da precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni per giusta causa o giustificato motivo soggettivo;
patente di guida di categoria B e A senza limitazioni, oppure patente di categoria A2 per coloro che alla scadenza del bando non hanno ancora compiuto 24 anni;
conoscenza degli strumenti informatici più diffusi e della lingua inglese;
possesso del diploma di maturità.
Si rende noto che sul concorso opera la riserva di posto a favore dei volontari FF.AA.
SELEZIONE
In relazione al numero di domande pervenuto l’Amministrazione si riserva di predisporre una prova preselettiva.
I candidati saranno quindi sottoposti a tre prove d’esame: una di efficienza fisica, una scritta ed una orale.
Maggiori dettagli sulla procedura selettiva sono riportati nel bando allegato a fine articolo.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di partecipazione al concorso indetto dal Comune di Gravina di Puglia per agenti di polizia deve essere presentata tramite procedura telematica, disponibile a questa pagina, entro il 10 Marzo 2022.
Alla domanda i candidati dovranno allegare la seguente documentazione:
copia non autenticata di un proprio documento di identità in corso di validità;
la ricevuta di versamento della tassa di concorso di € 10,33;
documentazione attestante l’eventuale diritto di riserva di posto;
informativa al trattamento dei dati personali, secondo il modello allegato al bando, debitamente firmata.
BANDO
Gli interessati sono dunque quindi invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 3 Mb), pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n.11 dell’ 08-02-2022.
ULTERIORI COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni relative alla procedura concorsuale e alle graduatorie saranno pubblicate sul sito internet del Comune nella sezione ‘Amministrazione trasparente > Bandi di concorso’.
Unione Comuni Distretto Ceramico: concorso per bibliotecario
L’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico, in provincia di Modena (Emilia Romagna), ha indetto un concorso per bibliotecario.
È prevista, infatti, l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di un Istruttore Direttivo Bibliotecario da assegnare al settore I del comune di Fiorano Modenese – Cat. D1.
Sarà possibile candidarsi al concorso fino al giorno 8 Marzo 2022. Ecco tutti i dettagli sulla selezione e il bando da scaricare.
REQUISITI
Possono partecipare al concorso dell’Unione dei Comuni del Distretto Ceramico per un bibliotecario i candidati in possesso dei requisiti generali di seguito riassunti:
cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti all’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
età non inferiore ad anni 18 compiuti e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio del dipendente comunale;
idoneità fisica, assoluta ed incondizionata;
inclusione nell’elettorato politico attivo;
assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o di decadenza da un impiego statale;
non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
essere immuni da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge e/o del vigente C.C.N.L., precludano l’assunzione all’impiego presso gli Enti Locali;
per chi è soggetto all’obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, Excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet);
patente di guida di categoria B;
conoscenza della lingua inglese.
I candidati, inoltre, dovranno dimostrare il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
laurea (anche triennale) a indirizzo biblioteconomico o dottorato di ricerca o altro titolo post laurea in biblioteconomia;
laurea (anche triennale) non specifica unitamente a uno o più corsi di formazione professionale per bibliotecari con valutazione finale, della durata complessiva di almeno 100 ore di didattica, o ad almeno 2 anni di esperienza professionale documentata – anche non continuativa purché riferita agli ultimi 5 anni.
SELEZIONE
L’Amministrazione si riserva la possibilità di svolgere l’eventuale prova preselettiva.
Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di due prove d’esame – una scritta ed una orale – vertenti sugli argomenti indicati nel bando.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
La domanda di ammissione al concorso per bibliotecario presso l’Unione Comuni Distretto Ceramico dovrà essere presentata esclusivamente online alla seguente pagina tramite credenziali SPID, cliccando sul link relativo al bando al quale si è interessati, entro le ore 12,00 del giorno 8 Marzo 2022.
Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
ricevuta comprovante il versamento del contributo spese di € 10,00;
scansione della domanda con firma autografa o firma digitale;
copia della carta di identità lato foto;
scansione della carta di identità lato senza foto.
Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione delle domande di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.
BANDO
Tutti gli interessati al concorso per bibliotecario sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 333 Kb) pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del 11-02-2022.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale e in seguito anche sul sito dell’Unione Comuni Distretto Ceramico nella sezione ‘Trasparenza > Concorsi’.
Comune di Arquata del Tronto: concorso per istruttori direttivi tecnici
Il Comune di Arquata del Tronto, in provincia di Ascoli Piceno (Marche), ha indetto un concorso per 3 istruttori direttivi tecnici.
La selezione pubblica è rivolta a laureati e si prevede l’assunzione mediante contratto di lavoro a tempo determinato per gli adempimenti sisma 2016, da assegnare all’Ufficio tecnico del Comune.
Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al 26 Febbraio 2022. Ecco il bando da scaricare e le informazioni utili per candidarsi.
REQUISITI
Per partecipare al concorso del Comune di Arquata di Tronto per tecnici sono richiesti i requisiti di seguito riassunti:
cittadinanza italiana o di uno dei paesi membri dell’Unione Europea o altre categorie previste dal bando;
età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
idoneità fisica all’impiego;
godimento dei diritti politici;
assenza di procedimenti e condanne penali;
non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
possesso della patente di categoria B;
titolo di studio: diploma di laurea in Architettura o in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile – Architettura, Ingegneria per l’Ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale; oppure laurea triennale o laurea specialistica o magistrale nelle classi e negli indirizzi indicati sul bando.
SELEZIONE
I candidati saranno sottoposti ad una prova d’esame orale, vertente sulle materie indicate nel bando allegato a fine articolo
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di partecipazione al concorso per tecnici indetto dal Comune di Arquata del Tronto, redatta sul modello allegato al bando, deve essere presentata entro il 26 Febbraio 2022 con una delle seguenti modalità:
a mezzo raccomanda a/r indirizzata al Comune di Arquata del Tronto, Sede Comunale provvisoria sita a F.ne Borgo;
presentata direttamente all’ufficio protocollo del Comune;
a mezzo PEC all’indirizzo: comune.arquatadeltronto@emarcher.it. I candidati che ancora non hanno una casella di posta elettronica certificata sono invitati a leggere questo articolo per ottenerne una in soli 30 minuti.
Alla domanda, inoltre, è necessario allegare copia di un documento d’identità.
BANDO
Gli interessati al concorso per istruttori direttivi tecnici sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 540 Kb) pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 12 del giorno 11-02-2022.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le successive comunicazioni in merito al diario della prova d’esame e alla graduatoria finale saranno rese note tramite pubblicazione sul sito internet del Comune nella sezione ‘Albo pretorio’.
Fassa Bortolo Mantova: 200 assunzioni, nuovo stabilimento
Attese in Lombardia nuove assunzioni Fassa Bortolo con l’avvio di uno stabilimento a Mantova.
La nota azienda, attiva nel settore dell’edilizia, aprirà un nuovo impianto produttivo che comporterà 200 inserimenti, tra diretti e indiretti.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Fassa Bortolo che saranno creati a Mantova e come candidarsi.
FASSA BORTOLO ASSUNZIONI A MANTOVA
L’azienda veneta, che produce soluzioni per l’edilizia, ha deciso infatti di investire circa 80 milioni di Euro per l’avvio di un nuovo impianto in Lombardia. Lo stabilimento si insedierà nell’area industriale di Olmolungo, nel quartiere mantovano di Valdaro, e consentirà a Fassa Bortolo di effettuare numerose assunzioni.
Nello specifico, sono 200 i posti di lavoro che Fassa Bortolo potrà creare grazie al nuovo progetto. Le nuove risorse saranno assunte direttamente dall’azienda per il 50%, mentre le altre 100 troveranno impiego nell’indotto.
L’impianto sarà dedicato alla produzione della lana minerale, con l’impiego di tecnologie avanzate, in grado di ridurre al minimo possibile gli impatti ambientali. I lavori di costruzione della struttura richiederanno un periodo di circa 20 mesi, a partire dalla concessione delle autorizzazioni previste.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Ancora non sono note, nel dettaglio, le figure interessate dalle future assunzioni Fassa Bortolo per il nuovo stabilimento di Mantova. Tuttavia, data la destinazione del nuovo impianto, il reclutamento potrà facilmente riguardare, in buona parte, personale da adibire alla produzione della lana minerale e alle attività connesse. Per ulteriori 100 risorse, invece, si prevedono inserimenti indiretti.
AZIENDA
Fassa Bortolo è un’azienda italiana specializzata nel settore edile. Le sue origini risalgono ai primi anni del ‘700 e sono legate alla lavorazione della calce. L’azienda, che ha sede centrale a Spresiano, in Veneto, è oggi un Gruppo attivo a livello italiano ed internazionale, ed impiega circa 1300 collaboratori, tra dipendenti e forza vendita. Produce sistemi integrati per l’edilizia e le costruzioni, tra cui malte, calce, intonaci, prodotti per la posa e l’isolamento termico e sistemi per la bio-architettura. La società opera attraverso 19 stabilimenti, di cui 16 si trovano in Italia e 3 all’estero (Brasile, Portogallo e Spagna) e conta 9 filiali commerciali distribuite tra Italia ed Europa.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni Fassa Bortolo a Mantova devono attendere la costruzione del nuovo impianto e l’avvio delle apposite selezioni di personale. Il Gruppo pubblica gli annunci relativi alle ricerche di personale sulla pagina dedicata alle selezioni in corso (Lavora con noi) del sito web di Fassa Bortolo. Da qui è possibile prendere visione delle figure cercate attualmente per le varie sedi dell’azienda e candidarsi alle posizioni aperte di interesse, compilando l’apposito modulo online per l’invio del cv.
Scarpe & Scarpe Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi
Nuove opportunità di lavoro con Scarpe & Scarpe.
La nota catena di negozi di calzature e accessori seleziona periodicamente personale per assunzioni anche a tempo indeterminato.
Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare nei negozi Scarpe & Scarpe.
SCARPE & SCARPE
Scarpe&Scarpe è un’azienda italiana specializzata nella commercializzazione di calzature, accessori e abbigliamento per tutta la famiglia. L’azienda ha sede a Torino. Il brand è nato 50 anni fa ed è passato, nel corso degli anni, dalla vendita al dettaglio alla distribuzione specializzata, conoscendo un notevole successo, grazie soprattutto alla varietà degli articoli proposti e alla competitività dei prezzi, divenendo una realtà commerciale consolidata e vincente. Oggi Scarpe & Scarpe conta 138 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, nei quali è disponibile un’ampia scelta di prodotti di noti marchi, tra cui ricordiamo Geox, Carrera, Adidas, Sergio Tacchini, Enrico Coveri, solo per citarne alcuni.
SCARPE & SCARPE OFFERTE DI LAVORO
Scarpe & Scarpe cerca periodicamente commessi e responsabili per lavorare nei negozi in Italia. Le offerte di lavoro Scarpe & Scarpe sono rivolte, generalmente, a candidati con esperienza maturata nell’ambito della GDO – Grande Distribuzione Organizzata, in vista per lo più di assunzioni a tempo indeterminato full time e part time. Ecco le posizioni aperte al momento:
RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA Sedi di lavoro: Savignano sul Rubicone (Rimini) Le figure selezionate gestiranno il negozio assegnato garantendo il raggiungimento e il consolidamento degli obiettivi di vendita aziendali, la corretta gestione e motivazione del team di lavoro, e il massimo livello di qualità nel servizio erogato al cliente. I candidati ideali, preferibilmente diplomati o laureati, possiedono esperienza nel ruolo almeno annuale, conoscono le tecniche di Visual Merchandising e di organizzazione e gestione del personale addetto alla vendita. Completa il profilo la conoscenza della lingua inglese o tedesca.
ADDETTI ALLE VENDITE Sedi di lavoro: Villesse (Gorizia), Bassano del Grappa (Vicenza) Il ruolo prevede varie mansioni, tra cui il controllo e rifornimento della merce, l’applicazione dei dispositivi antitaccheggio e dei prezzi ai vari articoli in vendita, l’esposizione degli stessi in conformità con le direttive aziendali in merito, la vendita al pubblico, le operazioni di cassa e il controllo e l’ordine del reparto assegnato. Si ricercano candidati con esperienza nel retail (anche minima), dotati di attitudini commerciali e doti relazionali, e di predisposizione al lavoro di squadra, e disponibili al lavoro su turni, anche la domenica. Le assunzioni possono essere part time oppure full time.
RACCOLTA DELLE CANDIDATURE
Il recruiting del personale viene effettuato, prevalentemente, attraverso il portale dedicato alle carriere e selezioni del brand, Scarpe & Scarpe Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte per lavorare nei negozi del marchio e in sede. Attraverso il servizio web gratuito i candidati interessati a lavorare in Scarpe & Scarpe possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il cv nel data base aziendale, rispondere online agli annunci di interesse ed inviare una autocandidatura, compilando l’apposito modulo, in vista di prossime selezioni di personale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni nei negozi del brand e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Scarpe & Scarpe Lavora con noi, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
Finlandia: lavoro per 10 Cuochi, stipendio fino a 2.500 €
Sono aperte le candidature per una nuova offerta di lavoro per 10 cuochi da impiegare in Finlandia, presso una importante struttura ricettiva.
Gli chef saranno assunti con contratto stagionale e riceveranno stipendio fino a 2.500 € al mese.
L’offerta di lavoro scade in data 20 marzo 2022. Ecco come candidarsi e tutte le informazioni.
LAVORO PER CUOCHI IN FINLANDIA
EURES ha pubblicato un’offerta di lavoro per 10 cuochi da collocare presso il Gruppo Sunborn, società finlandese che opera in campo immobiliare con una grande esperienza nel mondo degli hotel di lusso e della ristorazione.
Gli chef saranno inseriti presso la struttura Naantali Spa & Hotel per la prossima stagione estiva, che ha proprio sede a Naantali, nella Finlandia occidentale, una delle destinazioni estive più celebri del paese.
REQUISITI
Ai candidati al lavoro di cuoco in Finlandia si richiedono i requisiti di seguito indicati:
saper mantenere il controllo in situazioni di stress;
conoscenza della lingua inglese;
saper lavorare in team;
essere organizzati e motivati;
ottime doti comunicative.
Pubblicità
CONDIZIONI DI LAVORO
Gli chef selezionati saranno assunti con contratto stagionale per l’estate 2022 e riceveranno uno stipendio compreso tra 2.000 € e 2.500 € al mese.
Ai lavoratori verrà data l’opportunità di inserirsi in un team di cucina internazionale. Inoltre, sarà offerto supporto per l’alloggio e i permessi di lavoro.
COME CANDIDARSI
Per candidarsi al lavoro di cuochi in Finlandia è necessario inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo mail: essi.riitamaa@sunbornhotels.com. Le candidature devono essere presentate entro il 20 marzo 2022.
INFORMAZIONI
Per completezza informativa, rendiamo utile la SCHEDA (PDF 162 KB) descrittiva dell’offerta di lavoro. Inoltre, tutte le ulteriori informazioni sulla struttura sono presenti sul sito web di Naantali Spa & Hotel.
Coopselios: assunzioni per oss, infermieri, educatori e altre figure
Interessanti opportunità lavorative nella sanità con le nuove assunzioni della cooperativa sociale Coopselios per OSS, infermieri, educatori e altre figure professionali.
Le selezioni sono aperte per lavorare in diverse città italiane. Vediamo tutti i dettagli, i profili ricercati e come candidarsi alle offerte di lavoro Coopselios.
OFFERTE DI LAVORO COOPSELIOS
La cooperativa sociale Coopselios è alla ricerca di vari profili professionali per nuove assunzioni in ambito sanitario. Nello specifico si selezionano:
Operatori socio sanitari (OSS) in Emilia Romagna (per inserimento presso il Servizio di Assistenza Domiciliare a Piacenza);
Infermieri RSA in Emilia Romagna (per inserimento in una Residenza Sanitaria ad Ancarano di Rivergaro, in provincia di Piacenza);
Infermieri CRA in Emilia Romagna (presso una Residenza Sanitaria per Anziani non autosufficienti a Piacenza);
Infermieri titolari di Partita IVA in Emilia Romagna (all’interno delle CRA a Piacenza e/o a Rivergaro, in provincia di Piacenza);
Coordinatore infermieristico CRA in Emilia Romagna (presso struttura per anziani a Piacenza);
Coordinatore Infermieristico CRA in Emilia Romagna (presso struttura per anziani a Farini, in provincia di Piacenza);
Coordinatore infermieristico in Emilia Romagna (Reggio Emilia);
Educatori / assistenti all’infanzia in Emilia Romagna (presso nido nel Comune di San Martino in Rio, in provincia di Reggio Emilia);
Educatori / assistenti all’infanzia in Lombardia (presso asilo nido a Mesero, in provincia di Milano);
Educatori / assistenti all’infanzia in Trentino Alto Adige per “Centro Bambini Viva” di Merano, in provincia di Bolzano;
Educatori / assistenti all’infanzia in Emilia Romagna (Val D’Enza, Reggio Emilia);
Educatore d’infanzia in Emilia Romagna (inserimento in una scuola superiore in provincia di Reggio Emilia);
Responsabile di funzione (nido) in Trentino Alto Adige “Centro Bambini Viva” (all’interno del nido aziendale USL di Merano, in provincia di Bolzano);
Istruttore educativo 0-3 anni con buon livello di inglese per asili nido e scuole dell’infanzia in Friuli Venezia Giulia (provincia di Udine);
Coordinatore servizi per l’infanzia (0-3 anni) in Emilia Romagna (Piacenza);
Coordinatore servizi educativi disabili in Emilia Romagna (Piacenza);
Autista trasporto disabili in Emilia Romagna (Piacenza);
Autisti trasporto disabili in Emilia Romagna (a Fiorenzuola d’Arda e Cadeo, in provincia di Piacenza);
Responsabile di servizio in Emilia Romagna (all’interno di servizi residenziali per anziani in provincia di Reggio Emilia);
Terapista occupazionale in Emilia Romagna (per una CRA – struttura per anziani non autosufficienti – a Sorbolo, in provincia di Parma);
Psicologo in Veneto (per Centro Servizi Anziani a Meolo, in provincia di Venezia);
Assistenti sociali per un incarico nell’Area Tutela Minori in Emilia Romagna (presso i comuni di Castelvetro e di Villanova sull’Arda, in provincia di Piacenza);
Addetta pulizie per supplenze in Veneto (per nido a Breganze, in provincia di Vicenza).
Addetta pulizie per supplenze in asilo nido in Emilia Romagna (Bologna);
Ausiliari addetti alle pulizie in Emilia Romagna (per inserimento su servizi educativi a Reggio Emilia);
Animatori in Veneto (all’interno di una residenza per anziani a Porto Viro, in provincia di Rovigo).
Si rende noto che alcune delle ricerche per le assunzioni Coopselios hanno carattere di urgenza, pertanto verranno valutati positivamente i candidati automuniti e disponibili ad iniziare da subito la collaborazione.
Si segnala, infine, che la cooperativa è anche alla ricerca di altre figure professionali.
COOPSELIOS
Coopselios è una cooperativa sociale con trent’anni di esperienza nella gestione di servizi educativi e sanitari. È leader nei servizi alla persona ed eroga soluzioni avanzate ai bisogni socio assistenziali, educativi e sanitari. Conta più di 3mila professionisti impegnati negli oltre 120 servizi attivi in varie regioni italiane. I settori in cui opera sono: anziani, disabili, infanzia, minori, sanitario.
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